Envío de la convocatoria

Leo sobre la campaña de mailing de Obama para saber qué asunto poner a mi mail de convocatoria. Después de ver que dos de los subjets que tuvieron más éxito fueron “Hey!” y “Dinner?” he llegado a la conclusión de que su campaña de mailing tuvo éxito porque el remitente era Obama.

En cualquier caso, he decidido testar tres asuntos: #mamiconcilia, ebook colaborativo; ¿Participas? #mamiconcilia; o Cuento contigo: #mamiconcilia. Este último lo he utilizado para la gente con la que ya tenía una relación previa.

He enviado la convocatoria a 100 mujeres directivas. En el mail les he mandado algunas líneas temáticas para inspirarles y animarles a participar:

  • Renuncias, decisiones complicadas y algún otro malabarismo. ¿Cómo haces tú para conciliar la vida familiar con la laboral? (con ejemplos concretos).
  • Superwoman: así es un día en mi vida.
  • Tiempo de calidad. ¿Solución o excusa? Momentos especiales vividos en familia para compensar la ausencia por el trabajo.
  • El papel del padre, abuelos, guarderías/colegios o niñeras en la conciliación.
  • Cuando eras niña… ¿cómo conciliaban tus padres? Recuerdos de infancia. Añoranza de otro tiempo.
  • Decisiones aparentemente descabelladas, o poco a apoyadas socialmente, en pro de conciliar.
  • Cuestión de prioridades: ¿Alguna vez has tenido que dejar plantado al trabajo por la familia o viceversa?
  • ¿Ser madre ha frenado tu desarrollo profesional o tu cargo tu experiencia como madre? ¿Cambiarías algo?
  • 5 momentos clave de la conciliación: el embarazo, la baja maternal, la lactancia, los primeros 9 meses del bebé y la jornada reducida. ¿Alguno de ellos fue especialmente significativo en tu caso?
  • La conciliación emocional. Estar en misa y repicando. Con el cuerpo aquí y la cabeza allá.
  • La dificultad de conciliar en el sector de la comunicación, el marketing y la publicidad.
  • Empresas pro-conciliación: Además de los derechos comunes a todas las mujeres, ¿qué otras facilidades se dan en tu empresa para ayudar a conciliar? ¿Qué otras cosas se te ocurren que podrían hacerse para hacer realidad la conciliación?
  • Experiencias de otros países: vividas o seguidas como ejemplo.
  • Como directiva, ¿qué ventajas e inconvenientes tienen las medidas pro-conciliación para tu empresa?
  • Conciliación: como empleada y como jefa. ¿Cómo conciliar estos dos roles?
  • ¿Tu cargo ha dificultado o facilitado el disfrute de alguno de tus derechos por ser madre?
  • ¿Reinventarse para poder conciliar? Proyectos que nacieron de la necesidad de conciliar

Les he pedido que me contesten a vuelta de correo si participarán para hacerme una idea del alcance que tendrá el proyecto y poderme organizar. Según mis planes, solo tendré cuatro días para leerme y editar todos los textos y montar el ebook.

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